Empleo

Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público (BOE 18/05/2009)
http://www.boe.es/boe/dias/2009/05/15/pdfs/BOE-A-2009-8053.pdf
Determina lo siguiente sobre discapacidad:
Artículo 12.- “Inscripción de las Prohibiciones de contratar”: el procedimiento de Inscripción de Prohibiciones para contratar queda de la siguiente manera:
Resolución por la que se sanciona el incumplimiento de una obligación concreta en materia en materia de integración laboral y de igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad o en materia social.
Una vez que la Resolución sea firme y tras la tramitación del procedimiento correspondiente, el Ministro de Economía y Hacienda declarará la
rosa tejedor: la prohibición de contratar y ordenará la inscripción en el registro.
La Junta Consultiva de Contratación Administrativa practicará de oficio la inscripción en el Registro.
Artículo 13.1 b) establece ahora: “En aquellos casos en que la prohibición, así como su duración y alcance, o éstos dos últimos sólo, se acuerden en virtud de resolución del Ministro de Economía y Hacienda o del órgano competente de otra administración pública, en la misma resolución se ordenará la inscripción en el Registro, que se practicará, sin más trámites.”
LEY 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción (BOE 14/12/2007)
http://www.boe.es/boe/dias/2007/12/14/pdfs/A51331-51339.pdf
LEY 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público (BOE 31/10/2007)
http://www.boe.es/boe/dias/2007/10/31/pdfs/A44336-44436.pdf
LEY 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo (BOE 30/12/2006)
http://www.boe.es/boe/dias/2006/12/30/pdfs/A46586-46600.pdf
REAL DECRETO-LEY 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo (BOE 14/06/2006)
http://www.boe.es/boe/dias/2006/06/14/pdfs/A22670-22682.pdf
REAL DECRETO 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo (BOE 22/04/2006)
http://www.boe.es/boe/dias/2006/04/22/pdfs/A15592-15596.pdf
REAL DECRETO 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad (BOE 20/04/2005)
http://www.boe.es/boe/dias/2005/04/20/pdfs/A13466-13469.pdf
REAL DECRETO 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad (BOE 17/12/2004)
http://www.boe.es/boe/dias/2004/12/17/pdfs/A41261-41264.pdf
REAL DECRETO 290/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad (BOE 21/02/2004)
http://www.boe.es/boe/dias/2004/02/21/pdfs/A08386-08391.pdf
REAL DECRETO 1539/2003, de 5 de diciembre, por el que se establecen coeficientes reductores de la edad de jubilación a favor de los trabajadores que acreditan un grado importante de minusvalía (BOE 20/12/2003)
http://www.boe.es/boe/dias/2003/12/20/pdfs/A45343-45345.pdf
REAL DECRETO 27/2000, de 14 de enero, por el que se establecen medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2 por 100 a favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores (BOE 26/01/2000)
http://www.boe.es/boe/dias/2000/01/26/pdfs/A03410-03412.pdf
REAL DECRETO 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo definidos en el artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social del Minusválido (BOE 09/12/1985)
http://www.cocemfecantabria.org/fotos/File/19940629_RD_Seg_Soc.pdf