Damos por concluido el Proyecto “Red de Antenas de Empleo Inclusivo” llevado a cabo desde el SIL, a través del cual se han atendido un total de 385 personas, mediante itinerarios de orientación laboral individualizados.
Uno de los objetivos ha sido mantener y crear contacto con empresas en toda la Comunidad Autónoma con el fin de obtener una relación contractual para las personas que forman la bolsa de empleo. A lo largo del año se ha contactado con 79 empresas, además de con distintas asociaciones empresariales, centros de estudios, universidades y agencias de desarrollo local, llegando a gestionar 60 ofertas de empleo, en las cuales han participado 191 candidatos/as y se han llegado a efectuar numerosos contratos.
El asesoramiento a empresas por parte del SIL para cumplir con la legislación actual en materia de inserción laboral de personas con discapacidad, es la clave para fomentar la inclusión y la diversidad, todo ello se consigue gracias al minucioso trabajo llevado a cabo desde la recepción de la oferta, el análisis del puesto, la criba y selección de los candidatos, así como las entrevistas realizadas para satisfacer las necesidades de personal que surgen en el tejido empresarial de Cantabria.
