En el SIL atendemos a un promedio de 300 personas y colaboramos con empresas de distintos sectores a nivel regional

Desde el Servicio de Intermediación Laboral (SIL) facilitamos el acceso al empleo de las personas con discapacidad física y orgánica. Para ello, se realiza un proceso integral de orientación laboral de cara a la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias. Además, las ponemos en contacto con empresas con el fin de establecer una relación laboral.

OBJETIVOS CON LAS PERSONAS

  • 1
    ELABORACIÓN DE UN DIAGNÓSTICO INDIVIDUALIZADO

    Orientación laboral, definición de perfil profesional y diseño de itinerario personalizado.

  • 2
    FOMENTO DE LA AUTONOMÍA PERSONAL

    Empoderamiento de la persona, convirtiéndola en protagonista de su búsqueda activa de empleo.

  • 3
    INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO

    Información y asesoramiento laboral y formativo.

  • 4
    OFERTAS DE EMPLEO

    Presentación de ofertas de empleo acordes con el perfil personal.

BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS

  • 1
    PRESELECCIÓN

    Preselección de candidaturas para ofertas de empleo.

  • 2
    INFORMACIÓN

    Información legal y económica en la contratación de personas con discapacidad.

  • 3
    ORIENTACIÓN

    Orientación en las políticas de RSE sobre gestión de la diversidad.

  • 4
    SENSIBILIZACIÓN

    Sensibilización y desarrollo de actividades conjuntas.

DOCUMENTACIÓN NECESARIA

En tu primera entrevista necesitamos que nos proporciones la siguiente documentación:
  • Toda la documentación básica necesaria para el apoyo social (ver en ese apartado) más:
  • Currículo Vitae actualizado
  • Tarjeta demanda de empleo/ mejora de empleo
  • Informe vida laboral
  • Títulos/certificados obtenidos
  • Carnet de conducir (si desea inscribirse como conductor)