En el SIL atendemos a un promedio de 300 personas y colaboramos con empresas de distintos sectores a nivel regional
Desde el Servicio de Intermediación Laboral (SIL) facilitamos el acceso al empleo de las personas con discapacidad física y orgánica. Para ello, se realiza un proceso integral de orientación laboral de cara a la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias. Además, las ponemos en contacto con empresas con el fin de establecer una relación laboral.
OBJETIVOS CON LAS PERSONAS
-
1
ELABORACIÓN DE UN DIAGNÓSTICO INDIVIDUALIZADO
Orientación laboral, definición de perfil profesional y diseño de itinerario personalizado.
-
2
FOMENTO DE LA AUTONOMÍA PERSONAL
Empoderamiento de la persona, convirtiéndola en protagonista de su búsqueda activa de empleo.
-
3
INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO
Información y asesoramiento laboral y formativo.
-
4
OFERTAS DE EMPLEO
Presentación de ofertas de empleo acordes con el perfil personal.
BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS
-
1
PRESELECCIÓN
Preselección de candidaturas para ofertas de empleo.
-
2
INFORMACIÓN
Información legal y económica en la contratación de personas con discapacidad.
-
3
ORIENTACIÓN
Orientación en las políticas de RSE sobre gestión de la diversidad.
-
4
SENSIBILIZACIÓN
Sensibilización y desarrollo de actividades conjuntas.
DOCUMENTACIÓN NECESARIA
En tu primera entrevista necesitamos que nos proporciones la siguiente documentación:
- Toda la documentación básica necesaria para el apoyo social (ver en ese apartado) más:
- Currículo Vitae actualizado
- Tarjeta demanda de empleo/ mejora de empleo
- Informe vida laboral
- Títulos/certificados obtenidos
- Carnet de conducir (si desea inscribirse como conductor)