La Confederación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Cantabria (COCEMFE Cantabria) celebra que la Seguridad Social haya ampliado el listado de enfermedades que permiten acceder a la jubilación anticipada por discapacidad a partir de los 56 años y sin que ello suponga una reducción en la cuantía de la pensión.
Esta medida no crea una nueva modalidad de jubilación, sino que incorpora 11 nuevas patologías al catálogo de enfermedades ya reconocido, por lo que un mayor número de trabajadores podrá beneficiarse de este derecho y podría beneficiar a unas 50.000 personas (según las estimaciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones) .
Para acceder a esta jubilación es necesario tener reconocida una discapacidad igual o superior al 45 %, que la enfermedad figure en el listado oficial, haber cotizado al menos 15 años, acreditar que se ha convivido con esa discapacidad durante un mínimo de cinco años y encontrarse en situación de alta o asimilada al alta en el momento de solicitar la pensión.
Entre las nuevas enfermedades incluidas destacan algunas patologías de carácter neurológico, neurodegenerativo y neuromuscular, como: el párkinson, la enfermedad de Huntington, la atrofia multisistémica, la espina bífida, la lesión medular o la enfermedad renal crónica en estadio 5. El objetivo es adaptar la normativa a los avances médicos y ofrecer una mayor protección a las personas cuya enfermedad reduce significativamente su esperanza de vida o su capacidad para seguir trabajando.
Una de las principales ventajas de esta modalidad es que el adelanto de la edad de jubilación no conlleva penalizaciones económicas. El tiempo en que se anticipa la jubilación se considera como cotizado, por lo que la pensión se percibe íntegramente. Esta modalidad está regulada desde 2009 mediante el Real Decreto 1851/2009 y ahora amplía su alcance para dar cobertura a un mayor número de personas con discapacidad.
Información extraída de El periódico.es
