Nuestro enfoque del trabajo está dirigido hacia una mejora continua en la búsqueda de la excelencia, por ello desde el año 2007 trabajamos siguiendo un modelo de gestión por procesos en pro de la eficiencia.

Nuestro mapa de procesos está basado en la importancia que la persona tiene en nuestra organización. Tenemos 5 procesos estratégicos representados por la cabeza, 5 fundamentales que son los órganos vitales de nuestra organización y 5 de apoyo que son el soporte simbolizado por las piernas.