Los pasados días 23 y 24 de septiembre, se celebró la III Feria de Empleo del Metal de Cantabria en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Santander. Impulsada por la Fundación Laboral del metal contó con la participación de empresas, entidades de empleo y formación y organizaciones del sector.
La feria buscaba acercar a las empresas del sector del metal a las personas que buscan empleo, estudiantes y profesionales, facilitando el contacto directo entre estas y las empresas. Las personas asistentes pudieron entregar currículo, conocer ofertas, realizar entrevistas y recibir orientación sobre formación y competencias profesionales.
El evento se desarrolló bajo el lema “Industria inteligente: formación y empleo en el sector del metal”. Se puso especial énfasis en cómo la digitalización, la automatización, la robótica y la inteligencia artificial están transformando los puestos de trabajo industriales.
Uno de los asuntos centrales fue la dificultad que tienen las empresas en encontrar determinados/as profesionales. Entre los perfiles más demandados podemos enumerar los siguientes: soldadores y oxicortadores, técnicos de mecánica y de electrónica, profesionales relacionados con la robótica y, en definitiva, perfiles técnicos vinculados a las nuevas tecnologías industriales. Todo esto refleja uno de los principales retos del sector: hacer coincidir la formación disponible con las necesidades reales de la empresa.
Se organizaron 5 mesas redondas en las que se trataron temas como el futuro de los oficios industriales, la sostenibilidad, la especialización en soldadura y el liderazgo empresarial. José Luis Saiz, técnico de empleo de nuestro SIL, tuvo la oportunidad de asistir a una de ellas denominada “IA y automatización”.
Este contenido forma parte de «Inserción Laboral», un proyecto de interés social desarrollado gracias a la colaboración del 0,7% del IRPF, al convenio con el Ayuntamiento de Santander, y a la financiación de Fundación ONCE.
