El pasado viernes 4 de octubre, nuestro Servicio de Intermediación Laboral, asistió a la presentación de la Red de Talento Cántabro, enmarcado dentro de la iniciativa Cantabria 2030, promovida por la CEOE Cepyme Cantabria
Cantabria 2030 tiene por objetivo ofrecer a la empresa y a los sectores estrechamente vinculados a la economía cántabra, un documento base para trazar el itinerario a recorrer por las empresas hacia el crecimiento y el desarrollo de sus potencialidades, siempre con un horizonte temporal a largo plazo y buscando un punto de encuentro entre las necesidades de hoy y los retos y oportunidades tecnológicas, medioambientales y sociales que ya se vislumbran, y que determinarán la competitividad del territorio en el escenario 2030.
Dentro de dicho plan, se contempla como una de las palancas de transformación el Talento y las Personas, eje fundamental de cualquier estrategia empresarial y sectorial a futuro. En este sentido, se pone de manifiesto la necesidad de desarrollar un modelo de colaboración entre empresas e instituciones educativas, que permita incorporar al modelo educativo las nuevas competencias profesionales demandadas.
Mediante la creación de esta Red, se pretende que sea el mejor canal de comunicación a través del cual, no solo estén en contacto los diferentes profesionales que componen la Red entre sí, sino que también estén en contacto con todas nuestras Empresas, Universidades, Centros de Investigación, etc., generándose puntos de encuentro interesantes y enriquecedores.
En una primera etapa de su puesta en marcha, se pretende identificar a todas aquellas personas que se sientan vinculadas a Cantabria por cualquier motivo y que, por distintas razones, están desarrollando su carrera profesional fuera de la región. Desde la Red consideran que todas ellas tienen mucho que aportar en muchos y diferentes aspectos, pudiendo proporcionar perfecta visión y definición de las tendencias globales mundiales.
